第八十章 竞聘（1/2）

次日午休时间，所有销售被集中在露台上。

天气很冷，丁鹰没让大家等太久。

她穿着黑色的切尔西靴，小脚牛仔裤，踩在长椅上，一步跨上桌子，英姿勃勃地看着大家。

“我是丁鹰。现在，我要宣布上任后的第一个决定：合并销售部！”

她看着众人，像讨论天气似的，轻松随意。

大家你看看我，我看看你，眼神里都是难以置信。

自打北极星成立那天起，销售小组就是按照行业来分的。她算老几？敢一来就坏规矩？

“丁总，不知道庄总知不知道您这个决定？”销售女王吴瑾率先发难。

其他人见有了出头鸟，也纷纷说道“就是啊，这么大的是，还是由总部决定比较好吧！”

“请你们不要忘了，你们的工资是我发的。”丁鹰不以为意地笑了笑，“如果你们不接受的话，可以走。”

轻飘飘一句话，大家就被逼到悬崖边上，没人敢再多说什么。

吴瑾倒不是怕她，而是十几万年终奖还没拿到，现在走不划算。她轻“哼”一声，不再说话。

“如果大家没有异议的话，我们进行下一项：销售总监竞聘。我手里有一份迅达电梯展厅的招标公告，谁为北极星拿下这个订单，谁就是销售总监！”丁鹰手里握着一份招标书。

“销售总监！”

各个组的销售精英顿时两眼放光，升职加薪的机会这不就来了嘛。

原本还在生气的吴瑾，也露出志在必得的神情。

“为避免给客户造成困扰，你们不能私下联系客户，每周我都会把客户请到公司，到时候各个小组派出代表向客户汇报方案。”丁鹰说出了至关重要的限制条件。

这么一来，销售总监的竞聘其实是以“小组”为单位进行的。

除了像吴瑾这样的销售精英外，普通销售对自己的能力认识的还是比较清楚的。

地产销售组肯定希望销售总监从本部门诞生，以后办事也方便点。

地产组的吴瑾、医疗组的杜冰、政府组的李月红、快销品组的卢峰，这几个在年中总结大会上获奖的精英，此时被推选为销售总监竞聘的领头羊。

汽车组却没能形成统一意见，徐子濠、郑浩相互不服气，苏羽也想参与竞争，每个人都投自己一票，潘亮以及新来的销售谁都不敢得罪，困局就形成了。

“我退出。”苏羽率先举手投降。

徐子濠以为她要改投自己，毕竟两人平时关系还算不错，立刻喜笑颜开地说：“这样就好了，汽车组由我代表大家……”

“凭什么就你代表了？我用你代表嘛！”郑浩不耐烦地打断他，“不管你们怎么想，反正我要竞聘。”

“说得好像你竞聘了就能成功似的。”徐子濠不甘示弱地讽刺道。

“大家别吵了，丁总又没说一个组只能一个人竞聘，干脆大家都报名，各显本事吧。”苏羽揉了揉跳个不停的左眼，说道。

真是一语惊醒梦中人！

徐子濠、郑浩互相瞪视一眼，别过头不再理对方。

没想到，汽车组为了个竞聘名额争得不可开交，医疗组、快销组根本没打算参与。

最终只诞生了五位候选人。

问题接踵而至，只有四个设计组确有五位候选人，那就意味着有个设计组需要出两份方案。

很难保证方案的保密性啊。

五个人凑到一块，相处了个解决办法：抓阄！

把一二三四设计组写在纸条上，第五个是空白的，谁抓到哪个组就用哪个组来做方案，抓到空白纸条的那个人，不好意思了，只能自己另想办法，要么自己写方案，要么花钱请外人写，反正不能用公司资源。