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第31章 奖励你们放假四天(2/2)

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杨若谦稍稍思考了一下。

光是十来个人的住宿费和伙食费,相较于足足20万的月度额度而言实在是有些九牛一毛。

这些钱不用出去就是浪费,杨若谦稍作规划后,说道:

“每天交流学习的时间肯定有限,我们不能长时间影响别人的工作。其他空闲时间,一半拿来组团旅游,领略一下当地风土人情。另一半就让员工们自由出行,总是跟着同事领导,不利于他们真正放松身心。”

你现在干脆直接承认旅游这两个字,装都不装一下了是吧?

常芷晴想了想,还是忍不住提醒道:“杨若谦,你这么一套搞下来,说不定人均开销得飞到一万以上,你确定不再思考一下吗?”

“什么叫度假,什么叫旅游?”杨若谦认真的纠正起常芷晴妄图为公司省钱的错误思想,“玩得愉快,玩得放松,这才叫旅游度假。住些小破店,紧巴巴的一分钱掰开两半花的旅游有什么意义?还不如呆在家里睡大觉。”

这句话真假掺半——固然有忽悠常芷晴的成分在,但一定程度上也代表了杨若谦自己的想法。

“boss,你还记得一开始你说的是去交流学习吗?”

还玩得开心,玩得愉快?

你果然就是想去旅游吧?

“好了好了,不要在意这些细节问题。”露馅的杨若谦脸上没有丝毫表情的变化,对常芷晴挥挥手,“你赶紧在今天之内拟一个计划出来,然后通知公司里的所有员工。”

常芷晴眨眨眼睛:“所有员工吗?高乃云怎么办?她还要去医院照顾她母亲呢。”

“五天出行,花钱多请几个护工,也不耽误事。”杨若谦早就想好了应对方案,“花钱请的护工细心程度肯定不如亲女儿,不过这么短的时间,大概凑合一下也没多大问题。”

所谓的凑合,也只是从“非常好”变成“很好”。

常芷晴点点头:“行,我去安排。”

“对了,这次学习交流你就别惦记你那细高跟和紧旗袍了。”杨若谦不经意的提醒了一句,“这些东西穿久了对身体应该不大好?”

常芷晴一愣,眼角慢慢浮现出一丝笑意:“知道啦!”

……

下午,放假通知和公司“交流学习”计划通知下发,许多员工都按捺不住情绪,开始三三两两的交流起来。

一个戴黑框眼镜,文质彬彬的中年男性忍不住把邵一奇拉了过来,用一种极其古怪的语气问道:“小邵啊,你们这杨老板,来头不小吧?”

此人正是邵一奇托关系找来的法律顾问丁道义,而且不是那种关键时刻才提供法律咨询的法律顾问,而是类似公司法务部员工一样的,签了劳动合同的长期雇员。

一开始丁道义还觉得这是朋友家二代在玩角色扮演游戏败家,可来公司上班一周之后,他的三观被完全震碎了。

这福利待遇高到没边,公司氛围好的离谱就算了,居然还动不动就放假,动不动就组织旅游?

说是交流学习,可这计划行程表一出来,傻子都能看出来是公费吃喝公费旅游,更别说是丁道义这样的精英人士。

能有这么高的福利待遇,这家公司只可能有两种情况,要么杨若谦是个隐形富二代,钱多的没地方烧,根本不在乎亏钱不亏钱;要么杨若谦的这家公司盈利能力极度强大,这么点消费对他来说根本不算事。

“我这大学同学,纯纯白手起家。”邵一奇嘿嘿一笑,颇为骄傲的说道。

那就是成功人士,是第二种情况了。

丁道义恍然大悟,不免有些感慨:“年少有为啊,我也得向你们年轻人多学习学习。”

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