第48章 上司的逼迫（1/2）

自从钟宇森在股东大会上当众驳斥“未来计划”以来，周扬和林诺便明显感到，公司高层中对他们的态度开始急剧变化。曾经对“未来计划”表示支持的几位管理层，开始变得沉默甚至疏远。日常的会议上，钟宇森的批评愈加尖锐，而原本属于他们团队的资源也在不知不觉中逐渐被剥夺。

这一天，周扬正准备召开团队会议，分析未来计划的近期进展，突然接到钟宇森的助理打来的电话，让他到顶楼办公室一趟。

电话挂断后，周扬微微皱眉，心中隐约感到不安。钟宇森在最近的言行已经越发明显，似乎不再掩饰对他和林诺的敌意。周扬明白，钟宇森找他过去，必然不是什么好事。

到了顶楼办公室，钟宇森正背对着他站在落地窗前，望着窗外的城市风景，带着一种淡淡的傲慢和冷酷。

“钟总，您找我？”周扬努力让自己保持镇定。

钟宇森缓缓转过身来，面无表情地看着周扬，随即微微一笑，仿佛带着某种意味深长的暗示：“周扬，最近的财务报告你看过了吧？‘未来计划’的预算已经超出了原定数额，而股东们对你的表现，似乎并没有你想象中那么满意。”

周扬点点头，眼神中并没有露出丝毫惊慌。他早已做好了心理准备，这几个月来他和林诺承受的压力早已将他们磨炼得无比坚韧。

“钟总，‘未来计划’的进展的确比预期复杂，我们也在不断进行优化调整。至于股东们的质疑，我们已经在努力解答，希望能得到他们的理解。”

“理解？”钟宇森轻笑一声，眼中带着一丝嘲弄，“周扬，你的团队在为这个项目投入了多少时间和资源你自己清楚，但迄今为止，你们交出的结果依旧停留在纸面。股东们要的是看得见的成效，而不是虚无缥缈的理想。”

“钟总，我们正在加紧推进，不久之后就会有实际的回报。”周扬努力控制住内心的情绪，平静地回应道。

钟宇森冷冷地注视着他，随即缓缓走到桌边，拿出一份厚厚的文件，推到周扬面前：“这是公司接下来半年的预算调整方案。从今天起，你们的‘未来计划’经费将被削减至五分之一，同时暂停一切新的招募和投资活动。”

这份预算方案犹如当头一棒，让周扬的脸色微微一变。削减至五分之一的预算，等同于直接断了“未来计划”的发展根基。周扬的心中涌起一阵愤怒，但他知道，此刻他必须要保持冷静。

“钟总，您这样做，是不是过于武断了？”他终于忍不住开口。

钟宇森双手抱胸，冷笑着说道：“武断？周扬，预算调整不是我一个人的决定，而是经过董事会审慎考虑后的结果。你该明白，‘未来计划’是个高风险项目，公司不可能无限度地投钱进去。你们需要拿出成效，否则一切都是空谈。”

周扬沉默片刻，眼神逐渐冷了下来。“如果我们没有足够的资金和支持，这个计划根本无法顺利推进。钟总，您这是在给我们下达不可能完成的任务。”

钟宇森轻轻拍了拍文件，语气带着一丝冰冷的威胁：“那就证明给我看，你们是否真的有实力，哪怕是在预算减少的情况下也能取得成功。如果你连这点困难都无法克服，那我只能说，你的能力让我很失望。”

话音刚落，办公室里陷入了死寂般的沉默。周扬感觉到喉咙一阵干涩，钟宇森的目光中带着一种冷漠的优越感，仿佛在欣赏一场注定失败的挣扎。周扬很清楚，钟宇森并不是在给他机会，而是在一步步逼他走向绝境。