第42章 天堂院,成长线(1/2)
抛开记忆提取这件事带来的影响,她原本的状态和心情都是不错了,她现实里最好的朋友林施然回来了,正在第十医院的vip病房陪着她。
而在天堂这边,依靠自己的聪明才智弄清楚了自己的穿梭时间规则,原本很有成就感的。
所以只要不去想那些事儿,那些经历,就会好的。
加上拥有亲和力天赋的周美貌,转移注意力的效果比她自己逛购物网站还好。
为了让许云幼轻松些,周院长甚至还破例听了周子琮的建议,没称她世主,没开口闭口喊您,“要不要猜猜,天堂一共有多少人?”
许云幼笑眯眯,指了指手机。
“诚实的讲,我在网上查过,有3000w人,比我想象的多太多了。”
周大美人笑得温婉,摇摇头,“比起现实里的那些国度可不算多~我们毕竟也是几百年一代代人繁衍生息的完整社会。”
许云幼不由得想起天堂所经受的毁灭性灾难,赞同道,“这倒是,周院长我一直不太明白面积扩张这件事。
按道理来说每天都有新生儿出生,为什么还这般需要来自现实的,升天人带来的精神力。”
说到这个周大美人严肃不少,“我们测过,普遍来说天堂出生的新生儿精神力都很低,一般都在10之内。
而能升天的人基本没有低于55的,大部分50%升天人的精神力都在60-69,40%精神力能达到70-79,5%在55-59,4%在80-89,1%在90以上。”
许云幼沉思片刻,天堂新生儿很低,这点能理解,他们在现实不存在,本来就生活在天堂了,自然不需要依靠这个来升天。
“原来是这样,但是我没在天堂听你们说起太多关于精神力的事儿。”
轮到周大美人沉默片刻了,“这点呢,其实是我们故意不强调的,出了升天处,精神力一事就不太被提起了。
因为我们不希望以此发展出阶级,升天人以为自己精神力高就高人一等,我们更希望所有人和谐融洽。”
她冲周大美人竖起了大拇指,“嗯嗯,原来是这样,好棒。”
“我所在的天堂院就是负责这种类似的社会性思想和谐的。天堂院内设5个部分,心理院,易容院,礼教院,信仰院,宗正院。
礼教院和信仰院会教课,小朋友和升天人都需要来上课。
宗正是帮扶升天人关于职业技能等,再就业适应工作生活的。”
在脑海中寻觅了一番后,她才说道。“现实里确实没有这般功能的机构,不说社会维稳,对升天人更是友好呐。”
“天堂对于升天人来说,是个重新开始的地方,没有人会强行问他的职业,没有人知道他的过往,他可以在这里重新开始,做崭新的自己。
每个升天人,从离开升天处起,将有1年的时间来重新开始,被我们称为‘成长线’计划,里面包含课程也有任务指标。
融入社会那天,意味着他的‘成长线’计划结束。
处于‘成长线’计划期间,在天堂的生活,我们会提供住宿,以及生活费,甚至学习经费。
我们一般会建议,前6个月作为适应期,后6个月为抉择期,可以尝试与之前相同的职行业,也可以选择感兴趣的进行学习和尝试。
当然如果不需要6个月那么长的适应期,随时可以脱离天堂院的帮扶,提早完成‘成长线’。
但是如果1年时间都还没完成,或者没有公司,单位,机构,组织预定接收,那就只能被自动分流到各种随机有空缺的基础岗位。”
听完这么复杂的一大段,她提出的问题是,“周院长,我是不是也应该去经历一下?感觉挺重要的,并且听起来也能学到不少东西。”
周大美人又是带着她那标志性的温婉笑容问她,“有兴趣?”
“嗯,如果不会给大家添麻烦的话,很想去学习一下。”她非常认真的点了点头。
’成长线‘计划,听起来就挺有意思的,有课程,必修,还有选修,有考核,有阶段性的任务~有那么一点点像玩游戏的开始,新手村打怪做任务升级。”
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